J’ai suivi une formation sur la gestion positive de l’absentéisme et j’en ressors pleinement satisfait. Le formateur est compétent, le contenu est clair et directement applicable. La formation est toujours splitter en deux parties théorique/ pratique durant laquelle nous pouvons mettre en pratique sur des cas concrets. Le formateur est toujours à l’écoute et la formation est conçue et construite sur nos propres besoins, préalablement défini. Je recommande vivement happiness-consult; pour la qualité de ces formations. Kévin
Très utile et animation intéressante.
Une formation au top du top avec un formateur passionné ! 1 journée de partage, d’échange, de mises en situations tout cela dans un cadre accueillant convivial… Bref que du positif !!! MERCI !!
Très positif et donne des idées. Dommage un peu vite .merci
la formation était très intéressante et enrichissante.
Une formation au top du top avec un formateur passionné ! Deux journées de partage, d’échange, de mises en situations tout cela dans un cadre accueillant convivial… Bref que du positif !!! MERCI !!!
Deux jours de formation surper intéressantes. Olivier est quelqu’un de passionné et qui met directement à l aise les personnes. Je recommande à 100 % cette formation.
Un grand merci pour le webinaire sur je fais quoi de ceux qui n en veulent plus. Très belle présentation avec de bons exemples. J aurais juste bien aimé avoir la possibilité de télécharger les slides. Encore merci et avec vos tips ça rebooste et donne envie d essayer de redynamiser le tout avec nos équipes !👍
Merci beaucoup Olivier, c’était très intéressant et j’aime les exemples concrets que tu donnes.
Apres un début un peu chaotique avec un lien qui n’était pas évident à trouver, j’ai trouvé que le webinaire proposait des concepts à la fois simples, clairs et pertinents. Merci!
Webinaire très intéressant, avec des pistes de réflexion et des outils. Orateur engagé qui sait de quoi il parle et qui fait du lien et du sens. Merci beaucoup!
J'ai pu enfin revoir en replay le webinaire sur les gens qui n en veulent plus et c était vraiment super intéressant. Merci beaucoup pour cet échange et hâte de suivre la suite sur le courage managérial.
Merci pour ces 3 jours constructifs pour notre société, je suis certain que dans un avenir proche nous allons nous améliorer dans les points discuter
Merci beaucoup pour l'accompagnement, les idées. J'espère que cela nos aider à changer les choses. A bientôt pour le constat.
Bonne analyse de la situation avec un guidage de la solution efficace. Merci
